ISO30414認証取得企業だからこそ分かる、人的資本情報開示のノウハウとは

 

人的資本の開示が義務化されて1年が経とうとし、自社の人的資本情報の開示についての課題が見えてきた中、国際規格であるISO30414の取得企業である弊社が、人的資本情報の開示のノウハウをお伝えいたします。

• 人的資本情報の開示をしたいけど、どこから手を付けていいかわからない
• 人的資本情報の開示に向けて、有価証券報告書、統合報告書などに記載するストーリーが作れない
• ISO30414の認証を受けたい

• 1.
  人的資本開示のノウハウとは
• 2.
  質疑応答
• 3.
  今後開催予定のセミナーについて

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  プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

平野 星児（AKKODiSコンサルティング株式会社 コンサルティング事業本部Strategy&HR事業部）
国家公務員としてのキャリア、戦略・人事系コンサルティングのキャリアをベースに、現在、AKKODiSコンサルティング株式会社にて、シニアマネージャーとして、人的資本経営、人的資本情報の開示支援のコンサルティングを実施。AKKODiSが国内３番目にISO30414の認証取得した際、プロジェクトをリード。インタビュー記事はこちら

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  同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。