日本のHRにおけるデジタル実装や、データドリブンな人事人材戦略は、欧米のHRテックと比較すると、5-6年遅れています。本イベントにおいては、日本企業がいかに人的資本のROIを高めていくかのナレッジ共有や、オープンイノベーションのきっかけとなる、企業・スタートアップの垣根を超えた人のつながりを創出することで、明日からのアクションにつなげるオフラインネットワーキングイベントです。初回の試みとして、HRXを成功に導いている著名な有識者を多数お呼びしてパネルディスカッションも行います。本パネルディスカッションにつきましては、英語での開催が想定されますが、簡易的な日本語通訳でも同時にお伝えする予定です。
※本セミナーは、ワークショップ形式での開催となります。オンラインでは参加できませんので、ご了承ください。
こんな方におすすめ
- 経営者、社内研修に関与している方
- 人材開発担当者さま・責任者さま、DX担当者さま
プログラム
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1.レセプション・交流会（約30分）
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2.有識者パネルディスカッション（約60分）
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3.交流会（約90分）
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※プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。
【登壇者プロフィール】
Melissa Kuwahara 氏（ウーブン・バイ・トヨタ株式会社 Head of Talent Acquisition）
Google、楽天、ウーブン・バイ・トヨタなど、ハイテク企業でグローバルおよび地域の人材獲得チームを率い、エグゼクティブ・サーチの分野で多様な経験を積む。また、日本、インド、米国など、さまざまな地域で採用活動に取り組む。現在は、日本におけるウーブン・バイ・トヨタの人材採用を統括。
Alex Marteau 氏（日産自動車株式会社 Global Head of Talent Management）
過去20年以上にわたって自動車業界で長いキャリアを積んできたグローバル人材管理のエグゼクティブ。フランス、ブラジル、米国、中国、日本など、世界各地で活躍。現在は、100年に一度の大変革を迎える自動車業界において、ビジネスの進化とニーズに合わせてタレントマネジメント実践し、日産グループを支援。
Casey Abel 氏（ZooKeep株式会社 Founder）
東京を拠点とするHRTechスタートアップ「ZooKeep」のCEO兼共同創業者。また、Mobility、Smart Cities、Clean Energy、Roboticsなどの市場にサービスを提供するエグゼクティブサーチおよび人材紹介ソリューションビジネス「Meshd」の共同創業者兼エグゼクティブディレクターでもある。日本やアジアの人材市場においてシリアルアントレプレナーとして、現代の人材採用、人材管理に関連する多様な視点と経験を有している。
Mitchell Ito（AKKODiSコンサルティング株式会社 テクノロジー統括 テクノロジー企画部 部長）
大学卒業後、株式会社JTBに入社し、人材育成研修を中心とした法人営業を経験後、グローバル本社にて海外M＆A企業のPMI後の投資管理や、グローバルマーケティングを担当。2018年から約3年間、カリフォルニア・シリコンバレーの海外拠点設立に単身渡米し、スタートアップ出資やアライアンスに従事。2021年よりHRテックを中心とした海外テックスタートアップへの投資・アライアンスをミッションに、パーソルグループのCVCであるパーソルベンチャーパートナーズへ入社。2023年5月より現職。主にAKKODiSグローバルとの連携、人材育成事業ならびにエンジニア採用のマーケティング企画実行を行う。
概要
| タイトル | HRX Meetup!2024 ～生産性向上やイノベーションを促進するために、先進的な企業の事例から日本の未来を考える～ |
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| 開催日時 | 2024年3月25日（月） 18：30 ～ 21：30（3時間予定） |
| 場所 | AKKODiSコンサルティング本社 Innovation Lab.（東京都港区芝浦3－4－1 グランパークタワー 3F） 詳しくはこちら ※こちらのワークショップは、オンラインでは参加できません。 |
| 対象者 | 経営者、社内研修に関与している方、人材開発担当者さま・責任者さま、DX担当者さま |
| 参加費 | 無料 |
| 持ち物 | 名刺 |
| お申し込み締切 | 開催日前日までお申し込みを受け付けています。 |
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※同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
