社員一人ひとりの幸せのために

社員一人ひとりの幸せを考え、よりよい職場環境、従業員満足度向上のために様々な取り組みを行っています。

安定した給与と手当

昇給 エンジニア:年2回
営業・コンサルタント:年1回
賞与 年2回
諸手当
  • 通勤手当:月額8万円まで支給
  • インセンティブ制度(営業のみ)
  • 資格手当:月最高10万円
  • 役職手当
  • 入居時会社補助や転勤一時金の支給(最大22万円)
  • スマートフォンを全社員に貸与

エンジニアの声から生まれた公正な評価・処遇制度

AKKODiSでは、社員全員が1年間の目標を設定して、半年毎に考課を行います。エンジニアの目標設定も考課も、エンジニアである上司としっかり相談しながら行います。 給与待遇は経験と実績に応じて優遇します。入社後の勤務地は、経験や希望に応じて話し合いを行い、希望を考慮して最終的に決定します。
入社後も能力や経験に応じた給与改定が行われます。例えば、モデル賃金ではありますが、27歳メンバーの場合、475万円。29歳リーダーの場合、640万円。35歳マネージャーの場合、880万円。35歳メンバー(技術スペシャリスト)の場合、1000万円。AKKODiSには、エンジニアの実力を公平に評価する風土と、その実績があるため、働きがいを感じることができます。

休暇及び保養施設

年間休日 125日(2022年度)
有給休暇 休暇取得率33%
  • 人事制度変更により、2022年1月に有給休暇が追加付与されているため数値が変動

ライフイベントに合わせた特別有給休暇

当社では、年次有給休暇とは別にライフイベントに合わせた様々な特別有給休暇制度を整えています。例えば、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)などがあります。

リフレッシュ施設を特別価格で利用

全国提携の保養所・宿泊施設、テーマパークや運動施設などの娯楽施設、トレーニングジムなどを、加入健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)特別価格で利用可能です。

女性も働きやすい環境

産休・育休 取得率100%(過去4年)/復帰率は98%
残業時間 平均14.1時間/月(2022年度実績)

資格取得サポート

制度 業務関連資格報奨金(一時金)

約170種類、最高60万円

〈例〉
  • ITコーディネータ 60万円
  • CCIE 40万円
  • VCP 40万円
  • 技術士 10万円
  • TOEIC860点以上 7万円
  • プロジェクトマネジャー・レジスタード(PMR) 25万円 など
  • 技術分野によって異なります
業務関連資格手当

毎月最高10万円の手当

〈例〉
  • CCIE 10万円(毎月)
  • TOEIC860点以上 3万円(毎月)など
  • 技術分野によって異なります。
  • ジョブ型は報奨金(一時金)のみ対象となります。

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