会社概要・役員・沿革

1999年、青山学院大学理工学部を卒業後、株式会社ベンチャーセーフネット（現、AKKODiSコンサルティング株式会社）に新卒入社。その後、常務取締役、専務取締役を経て、2010年3月に同社代表取締役社長に就任。2012年、同社のAdecco Group入りに伴い、同グループの日本法人であるアデコ株式会社の取締役、代表取締役社長を経て代表取締役会長に就任。Akkodis North APACのRegional HeadおよびAKKODiSコンサルティング代表取締役社長を兼任。2022年6月より、一般社団法人日本人材派遣協会の会長を務める。

2001年に大手システムインテグレーターに入社し、システム分野のテックコンサルタント（ITエンジニア）としてキャリアをスタートする。2004年から約5年間フリーランスとしてIT業界での経験を広げた後、2009年、株式会社VSN（現、AKKODiSコンサルティング株式会社）へ入社。入社後、社内の情報システム部門の責任者に着任し、BPRをはじめとする多くの大規模プロジェクトを成功裏に導いた。2015年からは営業部門を含む事業部門の責任者に着任し、同社のIT事業およびMobility事業の成長を牽引。2019年執行役員、2022年常務執行役員に就任し、2025年より現職。また、2022年より、埼玉大学大学院理工学研究科教授を務める。

総合化学メーカーや外資系コンサルティングファームなど、さまざまなグローバルカンパニーで19 年にわたり幅広い人事領域の経験を有する。これまでに、企業文化の変革、人事部門変革、戦略的リソース管理等、複数の改革プロジェクトをリードした実績をもち、企業の成長に貢献してきた。直近では、医療機器メーカーで執行役員人事総務本部長として人事戦略を推進。日本のマネジメントメンバーおよびAPACリージョンの人事マネジメントメンバーの一人として、グローバル連携のプロジェクト導入を実行した。

2005年に株式会社VSN（現、AKKODiSコンサルティング株式会社）に入社し、ジャスダック取引所への上場を推進する公開準備室の責任者を経て、株主への情報発信を行うIR推進室の責任者を担当する。2008年には、会社全体の戦略等を担当する経営企画部の責任者を務める。2010年6月より現職。常勤監査役として、取締役の職務執行を監督・監査することにより、企業の健全で持続的な成長を確保し、社会的信頼に応える企業統治体制の維持に貢献している。

株式会社VSN（現、AKKODiSコンサルティング株式会社）に機械設計のテックコンサルタント（エンジニア）として入社。その後、テックコンサルタントのキャリアプランニングおよびキャリアコンサルティングを通じた人財開発に携わるとともに、 VUCAの時代を生き抜く人財のキャリア開発をはじめ、自社の強みである「問題解決力×エンジニアリング」を活かし地方の課題解決に挑む、地方創生プロジェクトなど新規事業も手掛けている。

2007年に株式会社VSN（現、AKKODiSコンサルティング株式会社）に入社し、全国各地の営業所長を経て、情報通信事業本部の本部長として事業の拡大をリード。2019年にはグループ会社のアデコ株式会社に参画し、エンジニアリング事業の責任者を務める。2022年に常務執行役員に就任し、Tech Talent事業本部とConsulting事業本部グローバルアカウント室長を経て、2023年1月より現職。豊富な経験と強力なリーダーシップを兼ね備え、ビジネスの成長を牽引している。

約20年間システムインテグレーターで活動し、様々な業界における企業のDX実現を目的にした、大規模なインフラ、クラウド、アプリ系案件のプロジェクトマネージャーや事業責任者を務め、これまでに1000社以上の企業を支援してきた実績をもつ。 クラウド事業に強みを持ち、ここ数年では上場企業の執行役員として事業本部を統括。組織運営を行いながら各企業のDX支援を中核とした複数の新規サービスの立ち上げ、収益化を実現してきた。

人財ビジネス業界のキャリアにおいて、営業、人財開発、経営企画など、多くの部門で事業成長をリードした経験を持ち、「顧客よりも顧客を知る」を実践し、事業の本質的な課題を捉え解決に導くリーダー。現在はシステムインテグレーター業界を主に担当。商流が多岐にわたるプロジェクトにおいて、協業を通じたDXの実現を支援し、企業の事業成長に貢献している。

長期にわたり通信業界の担当責任者として既存事業の拡大を牽引。エンジニアリングサービスにおける組織開発・人財開発を得意とし、人事制度設計などHR領域で社内・社外で活躍。産学連携プロジェクトを立ち上げ、毎年100名を超える学生に育成の場を提供している。

IT分野のテックコンサルタント（エンジニア）として入社し、ソフト・サーバ・ネットワーク分野での実務経験とシステムの企画構想から運用・保守まで一気通貫の業務経験を持つ。それらの経験を活かし、システム運用側面から見たシステムの最適化や運用改善コンサルティングを遂行。また、事業責任者として、人事制度改革や技術トレーニング体系の整備などを実現。人財育成と人事制度双方の観点で企業の最適化にも注力している。

製造業界における人財ビジネスに精通しており、タレントビジネスの成長とソリューションへの転換をリードしている。業界変革の支援に向けたハードからソフトのリスキリング事業に注力しているほか、海外の先進的な開発環境の国内導入にも関わり、日本のビジネスの成長に貢献している。