マーケティング
障がい者採用
マーケティング（障がい者採用）の募集要項
| 職務内容 | IT、エンジニアリング（R&D）領域のアウトソーシング及びコンサルティングサービスに関して、グループ会社のマーケティング部門及び自社の各部門と連携し、マーケティングの推進、管理 |
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| 必須スキル・経験 | Word、Excel、PowerPointでの資料作成ができる方 会社方針を理解し、固定概念に固執せず、柔軟な考え方や発想ができる方 全社的な視点で業務に取り組みたい方 物事を順序立てて整理し、相手にわかりやすく伝えることができる方 チームワークを大切に業務遂行できる方 周囲の人と協力し、物事を進められる方 多様性の理解がある方 |
| 歓迎スキル・経験 |
[歓迎する経験] 大量データ集計・分析経験 社外への業務連絡（メール）の経験 [歓迎する思考] マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい |
| 雇用形態 | 契約社員
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| 勤務地 | 在宅勤務
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| 諸手当 | 通勤手当（上限8万円／月） 残業手当（残業代は100％支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） 前払い退職金（職能レベルにより 1000円～3000円／月） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始） 有給休暇（最高10日間※入社月により異なる） 産前産後休暇、育児休業 介護休業、慶弔休暇 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
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| 昇給 | あり |
| 賞与 | 賞与年2回 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 時短勤務可 |
| その他 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
